×

Scientist in Lab

Det begynder med dig!

Hver person, vi ansætter, påvirker vores team og vores kunder. Vi er anerkendt og bliver ofte anbefalet alene grundet vores medarbejdere. Vi sælger viden, din viden, og vi bygger videre på den. Du bliver en del af et team, som hjælper virksomheder og mennesker i situationer, hvor de virkelig har brug for hjælp.

Som eksperter er det vores opgave at analysere og identificere den konkrete årsag til en skadehændelse. Vi anvender videnskabelige principper til at undersøge alle fejl, der påvirker service, mennesker og produktion - alt fra små hændelser til store skader grundet naturkatastrofer. Vores arbejde er motiverende og inspirerende, fordi vi hver dag ser komplekse problemer og hjælper mennesker. Vores services er givende på alle niveauer.

At Arbejde hos Envista (FAQ)

Ethvert skridt i din karriere er vigtigt. Vi vil gerne hjælpe med at besvare dine spørgsmål så godt vi kan. Her er nogle af de mest almindelige, som vi bliver spurgt om når man starter hos Envista.

Employees Walking

1. Hvordan er kulturen hos Envista?

I Envista får man et indtryk at, at arbejde i en mindre virksomhed som dog har en stor styrke. Vi ønsker at dyrke en kultur med omsorgsfulde ledere og kolleger, der får dig til at føle dig som familie. Vi er dog en en mellemstor organisation som er ejet af en meget styr virksomhed. Vi ønsker medarbejdere der kan tænke ud af boksen, ønsker vedvarende at uddanne sig og gøre os bedre hver dag.

Når nye medarbejdere kommer til Envista, nævner mange "kulturen" som en af de ting, der var vigtig for dem.

Læs mere.

2. Hvordan er en almindelig dag?

Ingen dag er den samme hos Envista. Naturen af vores arbejde samt vores globale tilstedeværelse gør, at vi ser nye situationer med forskelligartede opgaver hver dag. Vi er en organisation, der hjælper andre virksomheder og mennesker med at udrede og løse komplicerede situationer, når de har mest brug for hjælp.

3. Hvor meget skal jeg rejse?

Dette afhænger af din stilling hos Envista. Hvis du er en del af administration, rejser du ikke meget. Salg, ingeniører og eksperter rejser når behovet opstår men dog ikke mere end man oftest har en helt almindelig arbejdsdag. Er man en del af vores storskadeteam og ønsker at rejse meget, vil der også være mulighed for det!

4. Ledelses filosofi?

Vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv. Pas godt på dine medarbejdere, og dine medarbejdere vil passe godt på dine kunder; dette er hjertet og sjælen hos Envista. Vi er en virksomhed, der er rodfæstet i at ansætte personer, der deler et fælles mål om at arbejde engageret, motiveret og som bekymrer sig om, hvad de gør, og hvordan de hjælper andre.

Vi stræber efter at have ekspertise til ethvert behov, underviser og uddanner vores medarbejdere. Vi ansætter ikke kun de bedste i branchen, men vi fortsætter også med at udvikle dem.

Klar til nye udfordringer som selvstændig?

 Envista Forensics Logo
Udforsk vores hjemmeside

Vores job er at løse komplekse udfordringer for vores kunder ved skadehændelser. Vi servicerer virksomhedsejere, små som store og uanset, hvor det er henne i verden og uagtet af, hvilket problem de står overfor.