Cultura
Estamos comprometidos en promover una cultura que tiene como prioridades la cordialidad, la solidaridad, la inclusión y el respeto. Envista Forensics se asegura de que el ambiente de trabajo sea un lugar donde las personas se sienten seguras, valoradas, cómodas y que pueden desarrollarse. Valoramos el interes y el entusiasmo de las contribuciones hechas por cada uno de nuestros colaboradores, e incentivamos a nuestros líderes para que, continuamente, se orienten a crecer en su desarrollo personal y profesional en aras de que exista un ambiente estimulante que fomente a que la gente busque oportunidades y alcanzar todo su potencial.
Adicionalmente, con frecuencia, anunciamos puestos dentro de la empresa para que nuestros empleados tengan la oportunidad de postularse, en caso de que deseen ascender o cambiar de posición. Hacemos estos anuncios antes de que esos cargos sean difundidos al público en general. Queremos que nuestros empleados progresen y encuentren los trabajos que se ajustan mejor a sus capacidades, así mismo deseamos brindarles seguridad y nuevas experiencias.
De Arriba Hacia Abajo
Envista Forensics reconoce que las prácticas saludables de trabajo comienzan desde arriba, por eso, escogemos supervisores y líderes que activamente tienen como objetivo formar grupos motivados y comprometidos que trabajan en equipo. Nuestros supervisores seleccionan metas claras y alcanzables, teniendo en cuenta la opinión de nuestros empleados, para garantizar que todos sientan que sus aportaciones son valiosas para nuestra organización.
Adoptamos los Cambios e Inspiramos Confianza
Incentivamos una buena conexión a través de comunicaciones abiertas y serias, además, adoptamos los cambios y fomentamos la continua superación. Para nosotros es importante que nuestro equipo inspire confianza a través de su integridad y responsabilidad. Nos esforzamos para dar un servicio excepcional para todos trabajando siempre como equipo.
Encontrando el Equilibrio
La salud de nuestros empleados es primordial, para nosotros es esencial que ellos mantengan un equilibrio saludable entre la vida y el trabajo. Esta armonía los motiva a sentir más pasión por su quehacer y los hace más productivos en sus actividades diarias. Nuestros empleados disfrutan de horas flexibles y autonomía en sus responsabilidades, con la capacidad de priorizar según lo consideren mejor.
5 Principios Rectores
En Envista Forensics, operamos bajo 5 principios rectores:
- Una Compañía, un Equipo.
- Brindar Servicios Inigualables para los Clientes y Colaboradores.
- Asumir Responsabilidad de todos nuestros Resultados.
- Invertir en nuestra Gente.
- Rapidez y Sencillez
A través de estos compromisos, continuamos construyendo una organización donde valoramos a nuestra gente en un ambiente de trabajo respetuoso y abierto que motiva a crecer y a desarrollarse personalmente.